2020/08/20
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戦略人事の仕掛人
第12回
働く人と組織の志がつながれば、人事の形を日本から変えることができる【前編】
- 組織
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変化が連続する先読みのできない時代、そしてこの世界的なコロナ禍…。メンバーが一体感を持ってミッションを成し遂げるために、管理部門としての機能に終始する人事ではなく、経営目線を持った“戦略的人事”の重要性はますます高まっている。
そして、その戦略人事を実現するための重要なポジションとして、いま注目を集めているのがHRビジネスパートナー(以下HRBP)という存在だ。
「戦略的人事の仕掛け人」。今回のゲストは、グローバルでも稀少なHRBPの1人として異彩を放つ、GEヘルスケア・ジャパンのHRビジネス・
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