2022/11/22
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TERRACEチャンネル
第48回
経営者力診断スペシャルトークライブ：EQを高めて経営者力を発揮する！
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- リーダーシップ
- 組織
2022年10月13日（木）開催のzoomセミナー「経営者力診断スペシャルトークライブ：EQを高めて経営者力を発揮する！」。当日の映像をご覧いただけます。
※視聴には、プラチナメンバー（1,100円/月 ※30日無料キャンペーン実施中！）へのご登録が必要です。
経営者JPでこの度リリースした「経営者力診断（経営人材度アセスメント）」。
マネジメントとして、経営者として、求められる5つの力をチェックできる自己診断ですが、
こちらのリリースを記念してのトークライブを開催してまいります。
今回ゲストにお迎えするのは、日本におけるEQ理論の第一人者、
株式会社EQ 取締役会長の髙山 直氏です。
＜心の知能指数＞とも言われるEQ。
米国専門機関の調査によると、
「ビジネスの成功は２０%のIQと８０％のEQである」と報告されています。
IQとEQの関係は、アプリケーションとOSの関係とも喩えられます。
EQを発揮することでIQやスキル・経験を更に生かすことができ
ビジネスで成果をあげることにつながるのです。
IQもEQも共に必要であり、EQは「人のOS」となります。
1990年代半ばに日本にEQを導入し、その後、関連事業を通じて、
また『EQ こころの鍛え方 行動を変え、成果を生み出す66の法則』
『EQ 「感じる力」の磨き方』『EQトレーニング』など
EQに関する著書も多数著され、
日本におけるEQの普及に多大なる貢献をしてこられている髙山氏。
そんな髙山氏に、経営者・幹部としてご活躍中の皆さまが発揮すべきEQについて、
実践的かつ多面的にお伺いいたしました！
対談相手は、『社長になる人の条件』著者でもあり、
経営人材コンサルティング会社代表として2万名超の経営者・経営幹部のキャリアに対峙し、
エグゼクティブサーチコンサルタントとして自ら数百名、
チームとしては数千名の経営者採用・幹部採用を手がけてきた、
「経営者力診断」の開発責任者でもあり「EQ検査」についても長年取り扱ってきた
経営者JP代表、井上が務めました。
経営者・幹部としてEQ力を鍛えたい、高めたい皆さん。
ぜひ、ご覧ください！
【プログラム】
・EQとは何か。経営者・リーダーになぜ、EQが欠かせないのか
・「自分自身を知る力」「自分を相手に伝える力」「相手を理解する力」
・EQ発揮と、経営者・リーダーの成功＆失敗との相関関係
・「経営者の５つの力」とEQ
・EQを高めていくには、どうすればよいか？
・これから経営者やリーダー各位が発揮すべきEQ
・Q&A
【このような方におすすめ】
・EQを鍛えたい経営者・幹部各位
・正しく自己理解することや自分を適切に相手に伝えること、また他の人たちの感情を正しく理解することに苦手意識、お悩みをお持ちの経営者・幹部各位
・自社の経営層・幹部層のEQ強化をお考えの経営者・人事責任者各位
【講師プロフィール】
髙山 直（たかやま・なお）氏
EQExecutiveMaster株式会社 EQ・取締役会長
1957年 広島県生まれ。日本におけるEQ理論の第一人者。1990年、米国で提唱されたEQ理論を日本で初めて紹介し広める。個人のやる気や情熱、「志」などの潜在的な能力や可能性が学歴に関係なく、公平、公正に評価、判断される社会の創造を目指し、1997年、株式会社イー・キュー・ジャパンを設立。日本初のEQ事業をスタートさせる。EQ理論提唱者のエール大学、学長ピーター・サロベイ博士、ニューハンプシャー大学ジョン・メイヤー博士との共同研究で、EQ理論に基づいた「個人の自立と成長を支援する」プログラムを開発。
こちらはプラチナメンバー限定記事です
プラチナメンバー登録（年間11,000円or月間1,100円）を
していただくと続きをお読みいただけます。
※登録後30日間無料体験実施中！
プロフィール
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株式会社 経営者JP 代表取締役社長・CEO
1966年群馬県生まれ。早稲田大学卒業後、株式会社リクルート入社。人材コンサルティング会社に転職後、株式会社リクルート・エックス（現・リクルートエグゼクティブエージェント）のマネージングディレクターを経て、2010年に株式会社 経営者JPを設立。企業の経営人材採用支援・転職支援、経営組織コンサルティング、経営人材育成プログラムを提供。著書に『ずるいマネジメント 頑張らなくても、すごい成果がついてくる！』（SBクリエイティブ）、『社長になる人の条件』（日本実業出版社）、『ビジネスモデル×仕事術』（共著、日本実業出版社）、『５年後も会社から求められる人、捨てられる人』（遊タイム出版）、『「社長のヘッドハンター」が教える成功法則』（サンマーク出版）など。
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EQ Executive Master／株式会社 EQ 取締役 会長
１９９０年、米国で提唱されたEQ理論を日本で初めて紹介し広める。個人のやる気や情熱、「志」などの潜在的な能力や可能性が学歴に関係なく、公平、公正に判断される社会の創造を目指して、１９９７年、株式会社イー・キュー・ジャパンを設立し、日本で初のEQ事業をスタートさせる。EQ理論提唱者のエール大学、学長ピーター・サロベイ博士、ニューハンプシャー大学ジョン・メイヤー博士との共同研究で、EQ理論に基づいた「個人の自立と成長を支援する」プログラムを開発。２０１５年、株式会社EQを設立、現職。
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