組織
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企業のESG経営推進を、テクノロジーの力で後押しする。【前編】
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社内のグローバルチームとソニーの専門家の「目利き」で、次の成長機会を増やす。【前編】
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アスリートをエンジニアに。独自のキャリア支援プラットフォームで急成長。【前編】
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音声の可能性を追求し、“10年後の働き方のあたりまえ”を創り出す。【後編】
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音声の可能性を追求し、“10年後の働き方のあたりまえ”を創り出す。【前編】
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経営者に聞く!大切にしている言葉:パートナーサクセス株式会社 代表取締役CEO 永田 雅裕氏
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まだまだ伸びしろのある移動データ活用ビジネス その潜在的な市場規模は1兆円超え!【後編】
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進化し続けるハイグロース企業を実現する人事を目指したい。【後編】
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AIを活用したプロファイリングで「本当の好き」を見つける!【後編】
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まだまだ伸びしろのある移動データ活用ビジネス その潜在的な市場規模は1兆円超え!【前編】
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AIを活用したプロファイリングで「本当の好き」を見つける!【前編】
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経営者に聞く!大切にしている言葉: 株式会社NOVARCA 代表取締役社長 CEO 濵野 智成氏
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目指すは“ゲームの理解度が超高いプロデューサー集団”。eスポーツの経済圏を作っていく【後編】
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進化し続けるハイグロース企業を実現する人事を目指したい。【前編】
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目指すは“ゲームの理解度が超高いプロデューサー集団”。eスポーツの経済圏を作っていく【前編】
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組織を安定させ、企業が成長するためにこそ「従業員の心の健康」が重要だ。
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