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経営者力診断スペシャルトークライブ これからの会社の成長の鍵を握る！＜決定版＞営業トップは、こう戦え！
- 開催日： 2024年5月14日（火）18:30-20:00
- 開催地： zoomにて開催
- 受講料： 無料
- 定員： 50名
- 主催： 経営者JP
- 講師： 北澤 孝太郎 氏（東京工業大学大学院 特任教授）・井上和幸（株式会社 経営者JP 代表取締役社長・CEO）
このような方におすすめ
・営業部長・営業責任者として更なる活躍を続けたい各位
・自社の営業力を強化したい経営者各位・人事責任者各位
・これから営業トップを目指してキャリアアップを図りたい各位
マネジメントとして、経営者として、求められる5つの力をチェックできる自己診断ですが、こちらのリリースに関連して＜経営者力＞について様々な角度から迫るトークライブを開催しております。
大学において日本で初めて、MBAで国内唯一「営業戦略・組織」のカリキュラムを担当する
東京工業大学大学院 特任教授（MBA科目の営業戦略・組織を担当）、東北大学未来型先端医療創造卓越大学院プログラム特任教授、株式会社フォーサイト社外取締役の北澤 孝太郎 氏です。
リクルートで20年に渡り営業の最前線で活躍され、採用・教育事業の大手営業責任者、大学・スクール広報事業の中部関西地区責任者、日本テレコム（現・ソフトバンク）執行役員法人営業本部長、音声事業本部長、モバイルコンビニ株式会社社長、丸善株式会社執行役員、フライシュマンヒラードジャパンバイスプレジデントなどを歴任。
「営業部長が会社の成長の鍵を握る！」
ことです。
※無料開催、先着50名限定
※お申込者全員に経営者力診断（簡易版）をプレゼントいたします！
お申込のタイミングによってはセミナー開催後のご案内となる場合がございますのでご了承ください。
予定プログラム
・なぜいま、営業部長なのか
・営業部長こそ、イノベーションの起点となれ
・共感を生む営業戦略・戦術の作り方
・優秀な営業課長は、こう育てよ
・これからの、あるべき営業組織とは
・これからの営業トップの役割
・Q&A
開催概要
- 日時：2024年5月14日（火）18:30-20:00
- 対象：経営者・管理職・リーダー各位、人事関係者各位
- 定員：50名
- 場所：zoomにて開催
- 受講料：無料
※お申込み頂いた方にはKEIEISHA TERRACEレギュラーメンバーのアカウントを発行いたします。
※業界関係者、競合企業の方の参加はお断り申し上げます。
※お問い合わせ：セミナー運営事務局（info@keieisha.jp）
一営業日以内にご返信申し上げます。
講師プロフィール
北澤 孝太郎（きたざわ・こうたろう）
東京工業大学大学院 特任教授
1985年神戸大学経営学部卒業後、株式会社リクルート入社。
20年に渡り、通信、採用・教育、大学やスクール広報などの分野で常に営業の最前線で活躍。採用・教育事業の大手営業責任者、大学やスクール広報事業の中部関西地区責任者を担当後、2005年日本テレコム（現ソフトバンク）に転身。執行役員法人営業本部長、音声事業本部長などを歴任。その後、モバイルコンビニ株式会社社長、丸善株式会社執行役員、フライシュマンヒラードジャパンバイスプレジデントなどを経て現職。営業部長や役員、営業リーダー教育の第一人者であり、営業イノベーションなどの分野でも、研修やコンサル、パーソナルコーチなどに多くの実績を持つ。特に優れた営業戦略・戦術を導く「北澤モデル」は多くの企業で活用されている。（著作多数。詳しくは、著者のホームページでご確認ください。）
井上 和幸（いのうえ・かずゆき）
株式会社経営者JP・代表取締役社長CEO
2010年2月に株式会社 経営者JPを設立、代表取締役社長・CEOに就任。経営者の人材・組織戦略顧問を務める。企業の経営人材採用支援・転職支援、経営組織コンサルティング、経営人材育成プログラムを提供している。人材コンサルタントとして「経営者力」「リーダーシップ力」「キャリア力」「転職力」を劇的に高める【成功方程式】の追究と伝道をライフワークとする。 自ら2万名超の経営者・経営幹部と対面してきた実績・実体験を持つ。
以下の各メディアにて幹部向けのキャリアや転職に関するコラムを連載。
▼NIKKEI リスキリング 「次世代リーダーの転職学」（「日経産業新聞」にも掲載）
▼iza（旧SankeiBiz） 「社長を目指す方程式」
▼RECRUIT DIRECT SCOUT MAGAZINE 「経営者JP井上の視点」
著書に『ずるいマネジメント 頑張らなくても、すごい成果がついてくる！』（SBクリエイティブ）、『社長になる人の条件』（日本実業出版社）、『ビジネスモデル×仕事術』(共著、日本実業出版社)、『5年後も会社から求められる人、捨てられる人』(遊タイム出版)、『知名度ゼロでも「この会社で働きたい」と思われる社長の採用ルール48』(共著、東洋経済新報社)、『あたりまえだけどなかなかできない 係長・主任のルール』(明日香出版社)など。その他業界誌等多数。